"(...) w czasach panującego wirusa wiele osób przebywa w izolacji, na kwarantannie. Pośrednik skutkiem pandemii wśród pracowników mogą być z czasem również długotrwałe zwolnienia lekarskie z ww. chorób powodów lub oczywiście innych chorób. W świetle powyższych okoliczności należy rozważyć zasadność posiadania pojazdu służbowego należącego do pracodawcy przez pracownik, który będzie przebywał na takim zwolnieniu lekarskim lub korzystał z pojazdu do celów prywatnych.
Dla pracownika samochód służbowy jest rzeczą cenną i dodatkowym benefitem. Pracodawca mógłby go jednak lepiej wykorzystać na potrzeby firmy, kiedy pracownik nie wykonuje zadań związanych z pracą. Co więcej, niektórzy pracodawcy zastanawiają się nad ograniczenie floty poprzez przedterminowe rozwiązanie umów najmu długoterminowego lub leasingu, o ile jest to dopuszczalne na podstawie zawartych umów."
W publikacji dla Rzeczpospolitej mecenas Małgorzata Miller wyjaśnia, jak dobry regulamin korzystania z samochodów służbowych może uchronić pracodawcę przed ponoszeniem zbędnych kosztów oraz pozwolić na optymalne wykorzystywanie w przedsiębiorstwie floty samochodowej.
