Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
61 8 527 529,
61 8 520 224

Prawo pracy

Od kilkunastu lat wspieramy pracodawców i zakłady pracy w kompleksowej obsłudze z zakresu prawa pracy i bhp.

Nasi prawnicy stanowią bieżące wsparcie dla działów HR i kadr w zakresie stosowania i wykładni przepisów prawa pracy. Przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczej. Opracowujemy szereg dokumentów wewnętrznych, w tym dokumentacji pracowniczej i procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych. Doradzamy przy wyborze optymalnych form zatrudnienia kadry menadżerskiej. Kompleksowo i praktycznie wspieramy klientów przy sporach sądowych z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Posiadamy również doświadczenie w reprezentowaniu pracodawców przed organami administracji m.in. PIP i ZUS.

więcej o nas
Pracodawcy
  • wspieramy przy nawiązaniu stosunku pracy, jego zmianie, rozwiązaniu stosunku pracy
  • wspieramy przy procesie restrukturyzacji zatrudnienia, w szczególności w zakresie zwolnień grupowych i indywidualnych
  • doradzamy i wspieramy przy procesie przejścia zakładu pracy
  • pomagamy przy zapewnieniu ochrony danych osobowych
  • wspieramy i doradzamy w relacjach ze związkami zawodowymi
  • doradzamy w kwestiach z zakresu zbiorowego prawa pracy,
  • przygotowujemy i tworzymy umowy, regulaminy, dokumentację pracowniczą i procedury,
  • wspieramy i reprezentujemy w toku kontroli organów administracji, w szczególności PIP, ZUS,
  • reprezentujemy klientów w sporach sądowych,
  • doradzamy w sprawach dotyczących mobbingu, dyskryminacji, w tym opracowujemy procedury i systemy zgłaszania nieprawidłowości
  • wspieramy w zakresie BHP, w tym w aspektach związanych z dokumentacją i procedurami, jak również reprezentujemy w postępowaniach kontrolnych i postępowaniach karnych przeciwko pracodawcom,
  • doradzamy przy zatrudnianiu kadry menadżerskiej, w tym wyborze optymalnej formy zatrudnienia,
  • doradzamy przy wprowadzaniu i respektowaniu zakazu konkurencji oraz w zakresie egzekwowania odpowiedzialności z tego tytułu,
  • pomagamy przy sporządzaniu procedur zapobiegawczych i mechanizmów zgłaszania nadużyć
  • wspieramy w zakresie ochrony sygnalistów i wdrożenia regulacji prawnych audytu HR,
  • przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczej i audyty compliance
Wspólnicy i członkowie organów spółek
  • doradzamy przy zatrudnianiu kadry menadżerskiej, w tym wyborze optymalnej formy zatrudnienia,
  • wspieramy i doradzamy przy procesie restrukturyzacji zatrudnienia,
  • doradzamy przy wprowadzaniu i respektowaniu zakazu konkurencji oraz w zakresie egzekwowania odpowiedzialności z tego tytułu,
  • wspieramy i doradzamy w relacjach ze związkami zawodowymi
  • reprezentujemy klientów w sporach sądowych,
  • przygotowujemy i tworzymy umowy, regulaminy, dokumentację pracowniczą i procedury,
  • pomagamy przy sporządzaniu procedur zapobiegawczych i mechanizmów zgłaszania nadużyć
  • wspieramy i reprezentujemy w toku kontroli organów administracji, w szczególności PIP, ZUS,
  • wspieramy w zakresie BHP, w tym w aspektach związanych z dokumentacją i procedurami, jak również reprezentujemy w postępowaniach kontrolnych i postępowaniach karnych przeciwko kadrze menadżerskiej,
  • przeprowadzamy audyty dokumentacji pracowniczej i audyty compliance.

 

Powyższa oferta nie wyczerpuje świadczonych przez nas usług. Zapraszamy do indywidualnego kontaktu z kancelarią.

Wybrane
sprawy

Osoba
kontaktowa
Radca prawny of counsel, doktor nauk prawnych dr Kamila Piernik-Wierzbowska

dr Kamila Piernik-Wierzbowska

Radca prawny of counsel, doktor nauk prawnych