Prowadzimy kompleksową obsługę prawną przedsiębiorców, w tym również w zakresie prawa pracy. Pomagamy w rozwiązywaniu sporów z pracownikami jeszcze na etapie przedsądowym, szukając optymalnych rozwiązań dla naszych klientów. Grupa naszych wyspecjalizowanych prawników gotowa jest, także w nagłych sytuacjach, wspierać osobiście pracodawcę w trudnych rozmowach z pracownikami, również w przypadku rozwiązania stosunku pracy w trybie dyscyplinarnym. Niektóre sytuacje wymagają szybkiej i zdecydowanej reakcji pracodawcy. Sytuacja taka miała miejsce kilka dni temu. Klient kancelarii dowiedział się o przewinieniach swoich pracowników kwalifikujących się na zwolnienie dyscyplinarne. Poprosił nas o stawiennictwo w siedzibie swojej firmy i pilną analizę zaistniałych zdarzeń, w tym udział w rozmowach wyjaśniających z nieuczciwymi pracownikami. Wysłuchanie pracowników zakończyło się udzieleniem nagany, a także natychmiastowym rozwiązaniem stosunku pracy za porozumieniem stron.

Dobrze wówczas mieć fachową pomoc obok siebie.