Kancelaria koordynuje przekształcenie przedsiębiorcy prowadzącego jednoosobową działalność gospodarczą. Docelowym modelem jest spółka komandytowa (sukcesor), w której komplementariuszem będzie spółka kapitałowa, tj. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Proces przekształcenia składa się z dwóch podstawowych etapów: przekształcenia przedsiębiorcy w spółkę kapitałową, a następnie przekształcenie tej spółki w spółkę komandytową. Ze względu na rozmiar prowadzonej działalności (wartość bilansowa majątku to około 2,6 mln złotych) oraz  warunek kontynuowania dotychczas zawartych umów - w tym umowy o dofinansowanie, której istotnym elementem jest konieczność zachowania okresu trwałości projektu - klient zdecydował się na wybór takiej formy przekazania firmy w ręce swoich dzieci. Ze względu na postanowienia umowy o dofinansowanie proces przekształcenia jest na każdym etapie konsultowany z instytucją zarządzającą.